Gray Television: Panostus työntekijöiden kasvuun
Gray Television asettaa työntekijöidensä ammatillisen kasvun etusijalle ja ymmärtää heidän menestyksensä olevan ratkaisevaa yrityksen kokonaissuoritukselle. Sitoutuminen näkyy yrityksen vahvoissa sisäisissä ylennyksissä, kattavissa osaamiskoulutusohjelmissa ja johtajuuden kehittämisaloitteissa. Gray Television uskoo vahvasti, että hoitamalla työntekijöitään se vahvistaa asemiaan, laajentaa ulottuvuuttaan ja hyödyttää kaikkia sidosryhmiä, myös yhteisöjä.
Gray Television korostaa sisäistä ylennystä, ja nykyisillä työntekijöillä on etuoikeus avoimiin työpaikkoihin eri toimipaikoissa ja liiketoiminnoissa. Esimiehiä kannustetaan keskustelemaan urahaaveista työntekijöiden kanssa edistäen sisäisen liikkuvuuden ja etenemisen kulttuuria. Vuonna 2022 yli 300 Gray Televisionin työntekijää eteni urallaan sisäisten siirtojen kautta uusille markkinoille. Monet yrityksen nykyisistä johtajista aloittivat perustason tehtävissä, mikä osoittaa tämän lähestymistavan pitkäaikaisen menestyksen. Viimeisen neljän vuoden aikana yli 95 % toimitusjohtajan ja yritysjohtajan tehtävistä on täytetty sisäisten ylennysten kautta.
Gray Television investoi vuosittain miljoonia dollareita virallisiin, live-koulutus- ja ammatilliseen kehitysohjelmiin. Nämä ohjelmat yhdessä kasvavan virtuaalisten koulutuskurssien kirjaston kanssa kattavat laajan valikoiman lähetystoiminta-alalle välttämättömiä taitoja, uutisten keräämisestä ja myynnistä luovaan suunnitteluun ja digitaalisiin erikoistehosteisiin.
Gray Televisionin sitoutuminen uutisten huippuosaamiseen näkyy kattavissa toimittajien koulutusohjelmissa. Näitä ovat live-virtuaalikoulutus uusille työntekijöille, henkilökohtaiset kertauskoulutukset, virtuaaliset resurssit, alueellinen koulutus tuottajille ja tutkiville toimittajille sekä tuki alan konferensseihin osallistumiselle, kuten Investigative Reporters & Editors (IRE) -konferenssiin ja Poynter Institute -seminaareihin. Lisäksi Gray Television on käynnistämässä alan veteraanien johtaman sisäisen uutistutkimus- ja strategisen konsultointitiimin tarjoamaan tukea newsroomeille koko yrityksessä.
Myynnin ja markkinoinnin alalla Gray Television tarjoaa useita live-koulutuskursseja, jatkokoulutuskonferensseja, online-sertifiointikursseja ja tuhansia on-demand-koulutusvideoita. Tämä kattava lähestymistapa varmistaa, että myyntiammattilaisilla on pääsy tarvitsemiinsa resursseihin menestyäkseen dynaamisessa mediaympäristössä. Uutisten ja myynnin lisäksi Gray Television tarjoaa koulutusohjelmia eri toiminnan osa-alueilla, mukaan lukien mediatuotanto, grafiikka, promootiot, tekniikka ja teknologia, kattaen digitaaliset taidot, kuten IT-järjestelmien toiminta, virtualisointi, pilvipalvelut, suoratoisto ja ohjelmointi.
Gray Television tukee aktiivisesti johtajuuden kehittämistä sponsoroimalla Broadcast Leadership Training (BLT) -ohjelmaa, joka on National Association of Broadcasters Educational Foundationin (NABLF) johtama Executive MBA -tyyppinen ohjelma. Tämä ohjelma keskittyy kouluttamaan ylempiä johtajia, erityisesti naisia ja vähemmistöjä, menestyksekkään lähetysasematoiminnan perusasioissa. Gray Television sponsoroi myös Carole Kneeland Projectia, joka on tunnettu uutistoiminnan johtajuusohjelma tuleville uutispäälliköille. Sisäisesti Gray Television perusti Gray Leadership Benchin, vuoden mittaisen ohjelman, jonka tarkoituksena on valmistaa poikkeuksellisia uutishuoneen työntekijöitä johtotehtäviin.
Ammatillisen osaamisen lisäksi Gray Television tarjoaa koulutusresursseja monimuotoisuudesta ja osallisuudesta, työntekijöiden terveydestä ja turvallisuudesta sekä eettisestä käyttäytymisestä. Vuonna 2020 käynnistetty ja vuonna 2022 laajennettu virallinen monimuotoisuuden, tasa-arvon ja osallisuuden (DEI) koulutusohjelma edistää kunnioittavaa ja osallistavaa työpaikkaa. Pakolliset turvallisuuskoulutukset kattavat alueita, kuten ensiapu, elvytys, turvallinen ajaminen ja ergonomia. Yritys edistää myös työntekijöiden hyvinvointia hyvinvointiohjelmien ja kannustimien avulla. Lisäksi Gray Television asettaa etusijalle journalistisen etiikan, lakien noudattamisen, kyberturvallisuuden ja asiakkaiden yksityisyyden tarjoamalla koulutusta kaikille työntekijöille näillä kriittisillä aloilla. Kuukausittainen kyberturvallisuuskoulutus vahvistaa yrityksen sitoutumista arkaluonteisten tietojen suojaamiseen.
